– Analizzare i requisiti che devono essere soddisfatti per essere conformi alla UNI ISO
37001:2016;
– Evidenziare punti in comune e differenze rispetto ai modelli organizzativi previsti
dall’ordinamento italiano (L. n. 190/2012; D.Lgs. n. 231/01);
– Fornire le tecniche per condurre una efficace valutazione del rischio in ambito corruzione;
Fornire le tecniche e gli strumenti di lavoro necessari per le attività di costruzione/attuazione/monitoraggio del sistema di gestione anti-corruzione;
Fornire le tecniche e gli strumenti di lavoro di supporto per la conduzione degli Audit interni e per il riesame del Sistema di Gestione.
D.Lgs. n. 231/2001; L. n. 190/2012.
verifica dell’apprendimento delle nozioni acquisite.
– Struttura della norma ISO 37001.
– Scopo ed ambito di applicazione della ISO 37001.
– Definizione di corruzione nella ISO 37001.
– Il Sistema di gestione per la prevenzione della corruzione:
➢ Contesto organizzativo e politiche aziendali;
➢ Obiettivi;
➢ Processi;
➢ Valutazione del rischio di corruzione;
➢ Pianificazione.
– Leadership e prevenzione della corruzione.
– Elementi di supporto nella gestione della prevenzione della corruzione:
➢ Attività operative;
➢ Controlli operativi;
➢ Due diligence;
➢ Controlli finanziari;
➢ Controlli non finanziari;
➢ Segnalazioni di sospetti.
– Valutazione delle prestazioni:
➢ Monitoraggio;
➢ Attività di audit;
➢ Riesame;
➢ Miglioramento.
– L’identificazione dei processi a rischio, la valutazione del rischio e la costru
delle misure di prevenzione ai sensi dellaUNIISO37001:2016.
– La pianificazione e conduzione di audit e la progettazione di sistemi di monitoraggio e flussi informativi da e verso il Responsabile per la Prevenzione della Corruzione.
– Competenza dell’Auditor e tecniche di audit (ISO 19011).
La valutazione finale verrà effettuata mediante una verifica di apprendimento finale
(esame finale).
Attestato Formativo Rilasciato
Attestato di frequenza al corso “Auditor ISO 37001” rilasciato da Sai Consulting
