- D. Lgs. 81/08 e s. m. e i.;
- Accordo interconfederale per il recepimento dell’accordo quadro europeo sullo stress lavoro-correlato concluso l’8 ottobre 2004;
- Lettera Circolare del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 18 novembre 2010: indicazioni per eseguire una corretta valutazione del rischio stress lavoro correlato;
- Accordo Stato – Regioni n.221 del 21 dicembre 2011.
Requisiti di ammissione
Nessun requisito.
Durata e modalità
Il corso ha una durata 4 ore e può essere svolto in modalità e-learning con specifiche caratteristiche di qualità e certificazione delle sessioni di collegamento dei partecipanti.
Programma del corso
Modulo 1 – Stress: definizione, cause e conseguenze.
Modulo 2 – Reazioni alle situazioni di stress.
Modulo 3 – Stress e lavoro.
Modulo 4 – Riferimenti normativi sullo stress lavoro correlato.
Modulo 5 – Valutazione dello stress lavoro correlato.
Modulo 6 – Prevenire lo stress negativo: azioni sull’organizzazione e sugli individui.
Valutazione
La verifica dell’apprendimento si svolge sulla base di test a risposta multipla e quiz game somministrabili anche in itinere.
Attestato Formativo Rilasciato
Attestato di Frequenza di “Rischio stress lavoro correlato” di 4 ore.
Docenza
Docenti in possesso dei requisiti previsti dal decreto interministeriale 6 marzo 2013, emanato in attuazione dell’articolo 6, comma 8, lettera m bis), del d.lgs. n. 81/2008, entrato in vigore il 18 marzo 2014.
Sede
Il corso ha una durata di 4 ore ed è erogabile interamente in e-learning secondo le modalità definite all’allegato II dell’Accordo Stato – Regioni del 7 luglio 2016. In caso di svolgimento in aula il corso sarà erogato secondo un calendario prestabilito
