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RSPP DATORE DI LAVORO
Home Corsi Corsi Sicurezza sul Lavoro Corsi Datori di Lavoro Primo Rilascio RSPP – Datore di Lavoro – Rischio Basso
RSPP DATORE DI LAVORO
RSPP - Datore di Lavoro - Rischio Medio 180,00€
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Operatore Socio Sanitario (O.S.S.) – 1000 ore 2.600,00€

RSPP – Datore di Lavoro – Rischio Basso

150,00€

Corso di formazione per RSPP/Datore di lavoro rischio basso

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COD: DAT_07 Categorie: Corsi, Corsi Datori di Lavoro, Corsi Sicurezza sul Lavoro, Primo Rilascio Tag: corsi sicurezza d.lgs 81/08 datoriali e per professionisti, corso 16 ore
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  • Descrizione
Descrizione
Destinatari
Il corso rappresenta il percorso di formazione per il Datore di Lavoro che intende svolgere i compiti propri del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) nella propria azienda, ai sensi dell’art 34 del D.lgs.81/08 e disciplinato nei contenuti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 (Rep. Atti n. 223/CSR) (G.U. n. 8 del 11-1-2012 ). Esso si rivolge a tutti i datori di lavoro di aziende classificate a rischio basso così come individuato all’allegato 2° dell’ Accordo Stato Regioni 223 del 21-12-2011.
Obiettivi e Finalità
L’obiettivo della formazione per Datori di Lavoro che intendono svolgere il ruolo di RSPP, in rispetto dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2001 (Rep. Atti n. 223/CSR) (G.U. n. 8 del 11-1-2012 ) e D.lgs. 81/08 è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per affrontare e risolvere le problematiche connesse all’attuazione e alla gestione della sicurezza e salute sul lavoro. Sviluppare capacità analitiche (formazione per l’individuazione dei rischi), progettuali (formazione per la riduzione o l’eliminazione dei rischi), decisionali (scelta di interventi preventivi adeguati).

Normativa di riferimento

  • D.lgs. 81/08 e s.m.i.;
  • D.M. 16.01.1997;
  • D.lgs. 195/03;
  • Accordo Stato – Regioni del 21/12/2011;
  • Accordo Stato – Regioni del 07/07/2016.

Requisiti di ammissione

Datori di lavoro.
Durata e modalità
Il corso ha una durata di 16 ore erogabile in modalità blended (8 ore in e-learning + 8 ore in aula).
Programma del corso
Modulo 1 – MODULO GIURIDICO NORMATIVO
  • Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
  • La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
  • La «responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica» ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
  • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale (D.lgs 81/08, compiti, obblighi, responsabilità;
  • I sistemi di qualificazione delle imprese;
  • Il sistema istituzionale della prevenzione.

Modulo 2 – MODULO GESTIONALE – Gestione e organizzazione della sicurezza

  • I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
  • La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
  • La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
  • Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);
  • I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
  • Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
  • Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
  • La gestione della documentazione tecnico amministrativa;
  • L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.

Modulo 3 – MODULO TECNICO: Individuazione e valutazione dei rischi

  • I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione:

-Movimentazione carichi

-Microclima

-Rumore

-Macchine

-Chimico

-Biologico

  • Il rischio da stress lavoro-correlato;
  • I rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi;
  • I dispositivi di protezione individuale;
  • La sorveglianza sanitaria.

Modulo 4 – MODULO RELAZIONALE: formazione e consultazione dei lavoratori

  • L’informazione, la formazione e l’addestramento;
  • Le tecniche di comunicazione;
  • Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
  • La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
  • Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
Valutazione
La valutazione verrà effettuata mediante una verifica di apprendimento in aula (esame finale).
Attestato Formativo Rilasciato
Attestato di frequenza “RSPP/Datore di lavoro rischio basso” di 16 ore.
Docenza
Docenti in possesso dei requisiti previsti dal decreto interministeriale 6 marzo 2013, emanato in attuazione dell’articolo 6, comma 8, lettera m bis), del d.lgs. n. 81/2008, entrato in vigore il 18 marzo 2014.
Sede
Per lo svolgimento in aula il corso sarà erogato secondo un calendario prestabilito.
È possibile ammettere un numero massimo di partecipanti ad ogni corso pari a 35 unità.

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INFORMAZIONI

→ S.A.I. Consulting di Simone Pierpaolo
→ C.F.: SMNPPL83L05A285I
→ N.REA: BA-618763
→ PEC: pierpaolo.simone@pec.it

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