Il master di secondo livello in gestione Risorse Umane ed Organizzazione nasce con l’obiettivo di fornire un percorso formativo strutturato per coloro che aspirano ad inserirsi nella direzione del personale di organizzazioni pubbliche e private, fornendo gli strumenti per un’idonea gestione delle risorse umane che sia in grado di rispondere alle reali esigenze dell’attuale mercato e nello stesso tempo di valorizzare al massimo le risorse gestite.
Il percorso formativo in Risorse Umane e Organizzazione di acquisire una conoscenza approfondita dei più significativi fattori che influenzano il comportamento delle persone nell’organizzazione aziendale, al fine di poter formare nuove generazioni di professionisti con un forte bagaglio di competenze e abilità nell’ambito di:
- gestione della motivazione individuale e di gruppo;
- valutazione e valorizzare delle risorse umane;
- gestione delle politiche retributive, dei sistemi di incentivazione;
- gestione degli strumenti di partecipazione, cooperazione e comunicazione d’impresa, sia per il settore privato che pubblico.
CONSEGUIMENTO TITOLO:
Al termine del corso, agli studenti che avranno osservato tutte le condizioni richieste e superato con esito positivo le prove di valutazione previste, oltre ad aver maturato i 60 crediti riconosciuti, sarà rilasciato il Diploma di master universitario ai sensi del DM 270/2004.
