Integrazione – RSPP Datore di lavoro – Da Rischio Basso a Rischio Medio

Programma del corso

Modulo 1

APPROFONDIMENTI TECNICO- ORGANIZZATIVI E GIURIDICO- NORMATIVI
Durata: 4 h
•Obblighi del Datore di Lavoro e
Delega di Funzioni;
•Infortuni e Malattie Professionali;
•Formazione dei Lavoratori in materia
di Salute e Sicurezza;
•Le novità del Decreto del Fare e le
modifiche introdotte dal Testo Unico.

Modulo 2

RELAZIONALE – formazione e consultazione dei lavoratori
Durata: 4 h
• L’informazione, la formazione e l’addestramento;
• Le tecniche di comunicazione;
• Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
• La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
• Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Modulo 3

APPROFONDIMENTI TECNICO- ORGANIZZATIVI

analisi dei rischi e dei dispositivi di protezione individuale
Durata: 4 h
• Le procedure standardizzate per la valutazione dei rischi;
• Rischio Chimico;
• Sistemi di Gestione e Processi Organizzativi;
• Le procedure standardizzate per la valutazione dei rischi;
• Rischio Chimico;
• Sistemi di Gestione e Processi Organizzativi;
• Rischio Meccanico, Macchine e Attrezzature;
• Rischio Elettrico;
• Rischio Ergonomico.

Modulo 4

APPROFONDIMENTI TECNICO- ORGANIZZATIVI

analisi dei rischi e dei dispositivi di protezione individuale
Durata: 4 h
• I rischi nell’uso degli attrezzi manuali;
• La valutazione del rischio da stress lavoro-correlato;
• Rischio meccanico e Sicurezza delle macchine;
• DPI – Dispositivi di Protezione Individuale.