Le cours général de formation et d’information pour les travailleurs s’adresse aux employeurs qui souhaitent maintenir leur entreprise en conformité avec le décret législatif n.81 / 2008 et ses modifications ultérieures.
En effet, le décret oblige l’employeur à former et informer les travailleurs de son entreprise sur les risques spécifiques de l’activité exercée au sein de l’entreprise.
Le cours de formation et d’information du travailleur consiste à fournir toutes les notions principales sur les aspects de sécurité, les obligations à respecter et les interdictions pour la prévention des risques éventuels présents pendant le travail.
- Article 37, paragraphe 2, du décret législatif 9 avril 2008 n. 81, et modifications et ajouts ultérieurs;
- Accord État-Régions du 21 décembre 2011; Actes de répertoire n. 221 / CSR du 21 décembre 2011 (Journal officiel du 11 janvier 2012, n ° 8).
Durée et modalités
Le cours dure 4 heures et peut être réalisé en mode e-learning avec des caractéristiques spécifiques de qualité et de certification des sessions de mise en relation des participants, ou en mode frontal en classe.
Programme du cours
- Module général (4 heures)
- Formation générale
- Protection de la santé et de la sécurité
- Chiffres de la sécurité
- Accord sur les régions d’État 2011
- Le système législatif
- Droits et devoirs pour votre sécurité
- Notions de danger, de risque, de dommage
- Les sujets du système de prévention de l’entreprise
- Les sujets du dispositif de prévention en entreprise 2
- Contenu du DVR
- L’évaluation des risques
- Système de sécurité institutionnel
Notation
La vérification des apprentissages se fait sur la base de jeux de quiz et de tests à choix multiples.
Certificat délivré
Certificat de participation à la «formation générale des travailleurs» de 4 heures.
Enseignement
Enseignants en possession des conditions requises par l’arrêté interministériel du 6 mars 2013, pris en application de l’article 6, paragraphe 8, lettre m bis), du décret législatif no. 81/2008, qui est entré en vigueur le 18 mars 2014.
Siége
Le cours peut être dispensé entièrement en e-learning selon les modalités définies à l’annexe II de l’Accord État – Régions du 7 juillet 2016. En cas de cours en salle de classe, le cours sera dispensé, selon un calendrier préétabli, dans l’un des lieux les plus proches situés tout au long du territoire national avec un effectif limité à 35 étudiants.
