sicurezza sul lavoro
La sicurezza sul lavoro è l’obiettivo di un’attività lavorativa senza l’esposizione per i lavoratori al rischio di infortuni/incidenti e senza il rischio di contrarre una malattia professionale. Si verifica quando il luogo di lavoro è dotato degli accorgimenti, degli strumenti e dell’attività di prevenzione che forniscono un ragionevole grado di protezione contro la possibilità del verificarsi di un evento pericoloso per la salute di chi lo svolge.
Le misure di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori hanno il fine di migliorare le condizioni di lavoro, ridurre la possibilità di infortuni ai lavoratori, ai collaboratori esterni (es. subcontraenti) e a quanti si trovano, anche occasionalmente, all’interno dei luoghi di lavoro. Misure di igiene e tutela della salute devono essere adottate al fine di proteggere il lavoratore da possibili danni alla salute quali gli infortuni e le malattie professionali, nonché la popolazione generale e l’ambiente.
Da un punto di vista giuridico, la locuzione si riferisce all’attività di prescrizione di misure di prevenzione e protezione (tecniche, organizzative e procedurali), che devono essere adottate dal datore di lavoro, dai suoi collaboratori (i dirigenti e i preposti) e dai lavoratori stessi.
- OBBLIGHI PREVISTI
- Nominare il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione;
- Nominare il medico competente e attivare il servizio di sorveglianza sanitaria;
- Nomina ed elezione RLS;
- Nominare e provvedere alla formazione degli Addetti Squadre Emergenze (Pronto Soccorso e Antincendio);
- Elaborare il documento di Valutazione dei Rischi e Piano di Sicurezza;
- Definizione delle misure di prevenzione e protezione (collettive e individuali – D.P.I. – programmi di manutenzioni);
- Elaborare la Valutazione Rischio Incendio (e Piano di Emergenza ed Evacuazione);
- Provvedere alla informazione e formazione del personale sui rischi lavorativi;
- Realizzare l’indagine fonometrica in ambiente di lavoro;